I posti di lavoro con i massimi pagamenti per le donne

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Il divario retributivo di genere è stato sempre molto attento. È un problema che deve essere affrontato in modo proattivo, ma può essere utile conoscere le industrie in cui questo divario è più ampio. Ecco i peggiori posti di lavoro pagati per le donne, basati su guadagni medi.

24/7 Wall St. ha esaminato i dati dell'Ufficio di Statistica del Lavoro '2014 Current Population Survey per identificare i posti di lavoro "peggiori" per le donne. Questi sono i posti di lavoro con la più grande differenza in percentuale dei guadagni delle donne agli uomini. Ecco la loro lista, insieme a quella percentuale:

  1. Consulenti finanziari personali: 61,3%
  2. Medici e chirurghi: 62,2%
  3. Titoli, merci e agenti di vendita dei servizi finanziari: 65,1%
  4. Dirigenti finanziari: 67,4%
  5. Dirigenti superiori: 70.0%
  6. Venditori al dettaglio: 70,3%
  7. Responsabili delle risorse umane: 71,2%
  8. Baristi: 72,4%
  9. Agenti immobiliari e agenti di vendita: 73,3%
  10. Autisti / operatori di vendita e autisti: 73,7%

Puoi probabilmente notare alcune tendenze in questo elenco, ma Wall Street 24/7 ha sottolineato che le donne tendono meno a pagare meno occupazioni e occupazioni finanziarie in cui sono la minoranza. Essi notano:

Quanto le femmine ben rappresentate sono in una forza lavoro di una particolare occupazione è anche un fattore che contribuisce al divario retributivo. Le occupazioni con i più bassi tassi di retribuzione tendono ad avere proporzioni più elevate di lavoratori femminili. In alternativa, in sei delle 10 occupazioni con i peggiori salari retributivi, le femmine erano una minoranza della forza lavoro nel 2014.

I risultati confrontano i guadagni medi settimanali di uomini e donne che lavorano almeno 35 ore alla settimana tutto l'anno. Per maggiori dettagli, visita il post completo di Wall St. 24/7.

I lavori peggiori per pagare le donne | 24/7 Wall St.

Photo by JAXPORT.


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